Leadership al femminile, quale modello? E’ questo il titolo del convegno in programma domani – venerdì 26 settembre – alle 16,30 a Palazzo Ducale (sala Ademollo) promosso dal Soroptimist Intenational (club Lucca e Viareggio) in collaborazione con la Provincia di Lucca, la Regione Toscana e il patrocinio della Prefettura e del Comune di Lucca.
L’iniziativa rientra nel programma di appuntamenti promosso negli ultimi anni dai due club del Soroptimist international: una serie di conferenze di autorevoli relatrici che hanno raggiunto livelli importanti nella carriera lavorativa e che hanno illustrato la loro esperienza e il loro pensiero sotto varie sfaccettature.
“Le nostre proposte legate alla tematica della leadership al femminile - spiegano le rappresentanti dell’organizzazione Nelita Lilli Begliuomini ed Elena Martinelli - hanno contribuito ad informare e a promuovere iniziative mirate a favorire l’espressione del talento femminile. E’ dimostrato, però, che le donne, a parità di competenze, fanno più fatica degli uomini a guadagnare posizioni di leadership e nella realtà c’è ancora molto da fare per evitare quelle condizioni che frenano o impediscono l’accesso delle donne ai vertici in ambito lavorativo”.
Il quesito di fondo, quindi, da cui prenderà il via la discussione nel convegno di Palazzo è se sia possibile che la donna, anziché adeguarsi agli unici modelli esistenti, quelli maschili, raggiunga i vertici lavorativi attraverso un modello modulato sulle caratteristiche femminili?
Il programma, dopo i saluti dell’assessore provinciale alle pari opportunità Federica Maineri, prevede gli interventi dell’avocato Ilaria Li Vigni, della docente universitario Luisa Rosti, dell’a.d e direttore generale della Società Aeroporto Toscana (SAT) “Galilei” di Pisa, Gina Giani, mentre le conclusioni sono affidate alla vicepresidente nazionale del Soroptimist International d’Italia Francesca Calabrese De Feo.